Powrót do strony głównej

Scenariusz z lekcji zajęć praktycznych

dla zawodu: TECHNIK EKONOMISTA

Kwalifikacja: EKA.05 – PROWADZENIE SPRAW KADROWO – PŁACOWYCH I GOSPODARKI FINANSOWEJ JEDNOSTEK ORGANIZACYJNYCH

Klasa: IV

Liczba godzin: 15 godzin

Miejsce odbywania zajęć: Rondo Gumieniak W., Marciniak W. i Swajda P. Spółka jawna

Temat zajęć praktycznych: Rozliczanie wynagrodzeń

Tematy jednostkowe:

  1. Systemy wynagradzania
  2. Dodatek do wynagrodzenia
  3. Wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy
  4. Obciążenia składkowo – podatkowe
  5. Lista płac i karty wynagrodzeń

CEL OGÓLNY ZAJĘĆ:

Znajomość rozliczenia wynagrodzenia pracownika

CELE OPERACYJNE:

  • Uczeń oblicza wynagrodzenie według systemu wynagradzania obowiązującego w zakładzie pracy
  • Uczeń nalicza obowiązkowe i dobrowolne dodatki do wynagrodzenia dla pracownika
  • Uczeń oblicza wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przez pracownika
  • Uczeń oblicz obowiązkowe obciążenia z wynagrodzenia
  • Uczeń sporządza listy płac i imienne karty pracowników

CELE ZAJĘĆ:

  • poznawcze: Zapoznanie uczniów z rozliczaniem wynagrodzeń
  • kształcące: Opanowanie umiejętności rozliczania wynagrodzeń
  • wychowawcze: Wdrażanie uczniów wiązania teorii z praktyką

METODY REALIZACJI:

  • Ćwiczenia
  • Wyjaśnienie

METODY NAUCZANIA:

  • Praktyczna

ŚRODKI DYDAKTYCZNE:

  • Druk listy płac, karty pracownika
  • Kodeks pracy

FORMA PROWADZENIA ZAJĘĆ:

  • Ćwiczenia indywidualne i grupowe