Program praktyk dla kierunku technik ekonomista

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Bezpieczeństwo i higiena pracy

Uczeń określa prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

wymienia prawa i obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
wymienia prawa i obowiązki pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
rozróżnia rodzaje profilaktycznych badań lekarskich
rozróżnia rodzaje obligatoryjnych szkoleń bezpieczeństwa i higieny pracy
charakteryzuje system kar i konsekwencje nieprzestrzegania przez pracownika i pracodawcę przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
wskazuje obowiązki pracownika i pracodawcy w zakresie zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym
wyjaśnia pojęcia choroba zawodowa i wypadek przy pracy
rozróżnia rodzaje świadczeń z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Bezpieczeństwo i higiena pracy

Uczeń organizuje stanowisko pracy zgodnie z wymaganiami ergonomii, przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

określa czynniki, które należy brać pod uwagę przy organizacji przestrzeni biurowej zgodnie z wymaganiami ergonomii
określa wymagania ergonomii dla stanowiska pracy siedzącej i stanowiska pracy przy komputerze
określa bezpieczne i higieniczne warunki pracy na stanowisku pracy biurowej
wskazuje obowiązki pracodawcy w zakresie organizacji czasu pracy pracownika pracującego przy komputerze
wskazuje działania prewencyjne zapobiegające powstawaniu zagrożeń na stanowisku pracy biurowej
rozpoznaje sytuacje grożące pożarem podczas pracy biurowej
wskazuje wymagania biurowych środków technicznych i materiałów biurowych sprzyjające ochronie środowiska

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Podstawy ekonomii i statystyki

Uczeń przestrzega zasad archiwizowania dokumentacji jednostki organizacyjnej

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

klasyfikuje dokumenty związane z prowadzeniem działalności gospodarczej według różnych kryteriów
posługuje się pojęciami z zakresu przechowywania danych, np. archiwizacja, zbiór archiwalny, archiwum, baza danych
wskazuje różnice między dokumentacją archiwalną a niearchiwalną
kwalifikuje dokumenty do kategorii archiwalnej
wskazuje sposoby porządkowania i kwalifikowania dokumentacji przeznaczonej do przekazania do archiwum zakładowego
stosuje zasady oznaczania zbiorów archiwalnych
ustala okres przechowywania dokumentacji archiwalnej stosownie do jej rodzaju
przestrzega zasad udostępniania zbiorów archiwalnych osobom trzecim
wskazuje sposób postępowania z dokumentacją archiwalną po upływie terminu przedawnienia

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń

Uczeń prowadzi rekrutację pracowników i dokumentację osobową

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

redaguje ogłoszenia rekrutacyjne, np. do zamieszczenia w prasie, w aplikacjach multimedialnych
wybiera kandydata na pracownika na podstawie analizy dokumentów aplikacyjnych
sprawdza formalnie dokumenty kandydata na pracownika zgromadzone w związku z ubieganiem się przez niego o zatrudnienie
sporządza dokumenty związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
kwalifikuje dokumenty pracownicze do odpowiednich części akt osobowych
prowadzi ewidencje i rejestry związane ze stosunkiem pracy, np. karty ewidencji czasu pracy, karty ewidencyjne przydziału odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, rejestry wypadków przy pracy, dokumentację chorób zawodowych
sporządza zaświadczenia dla pracownika wynikające ze stosunku pracy, np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zaświadczenie o wysokości wynagrodzenia
interpretuje oświadczenia złożone dla celów podatkowych i zgłoszeniowych do ubezpieczeń przez osoby wykonujące zadanie zawodowe na podstawie umów cywilnoprawnych
sporządza umowy cywilnoprawne dotyczące wykonywania zadań zawodowych, np. umowa o dzieło, umowa zlecenie

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń

Uczeń rozlicza inne świadczenia związane z pracą

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

oblicza odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
określa sposoby wykorzystania środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
sporządza polecenie wyjazdu służbowego
rozlicza rachunki kosztów podróży służbowych krajowych i zagranicznych
sporządza umowę o użyczenie pojazdu niebędącego własnością pracodawcy do celów służbowych
oblicza kwotę zwrotu kosztów używania przez pracownika pojazdów niebędących własnością pracodawcy

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń

Uczeń rozlicza wynagrodzenie

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

oblicza wynagrodzenie zasadnicze według różnych systemów wynagradzania
oblicza obowiązkowe i dobrowolne dodatki do wynagrodzenia zasadniczego oraz ekwiwalenty, np. dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę, ekwiwalent za pranie odzieży roboczej
oblicza wynagrodzenie za czas nieprzepracowany, np. za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, za czas płatnego urlopu
oblicza obligatoryjne obciążenia składkowo-podatkowe przychodów ze stosunku pracy
oblicza obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia z tytułów cywilnoprawnych i administracyjnoprawnych, np. potrącenia alimentacyjne i nie alimentacyjne, zaległości podatkowe
sporządza listy płac i imienne karty wynagrodzeń pracowników
oblicza na podstawie złożonych oświadczeń obligatoryjne i dobrowolne obciążenia składkowo-podatkowe przychodów z tytułu umów cywilnoprawnych
przygotowuje rachunki do umów cywilnoprawnych

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń

Uczeń prowadzi sprawy kadrowe i płace z zastosowaniem technologii informacyjnych i systemów komputerowych

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

przygotowuje dokumentację osobową w edytorze tekstu
przygotowuje korespondencję pracowniczą w edytorze tekstu, np. zaświadczenia o zatrudnieniu i zaświadczenia o dochodach
sporządza dokumenty kadrowe w programie kadrowo- płacowym, np. kwestionariusz osobowy, umowę o pracę, umowy cywilnoprawne, świadectwo pracy
rozlicza wynagrodzenia z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych z wykorzystaniem programu kadrowo-płacowego, np. sporządza listy płac, przygotowuje rachunki do umów cywilnoprawnych, sporządza imienne karty wynagrodzeń pracowników, sporządza karty ewidencji czasu pracy

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń

Uczeń stosuje różne formy rozliczeń z kontrahentami

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

rozróżnia formy rozliczeń gotówkowych i bezgotówkowych
sporządza dokumenty obrotu gotówkowego i bezgotówkowego
oblicza odsetki za opóźnienie w transakcjach handlowych
interpretuje postanowienia zawarte w dokumentach transakcji przeterminowanych, np. w nocie odsetkowej

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń

Uczeń prowadzi rozliczenia podatkowe osób fizycznych i jednostek organizacyjnych, które nie są podatnikami podatku dochodowego od osób prawnych

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

sporządza dokumentację obrotu środkami trwałymi
oblicza amortyzację środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych dla celów podatkowych
oblicza zaliczki z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą opodatkowanych w różnych formach
sporządza dokumenty rozliczeniowe z tytułu podatku od towarów i usług
sporządza polecenia przelewów dla celów podatkowych
sporządza rozliczenia roczne płatnika zaliczek na podatek dochodowy z tytułu zatrudniania pracowników, np. informację o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy dla pracownika, deklarację roczną o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy
sporządza roczne zeznanie podatkowe dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
sporządza roczne zeznanie podatkowe dla osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej
ustala okres przechowywania dokumentów podatkowych

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń

Uczeń prowadzi rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

oblicza składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
sporządza dokumenty zgłoszeniowe płatnika składek i osób ubezpieczonych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz korekty tych dokumentów
sporządza miesięczne dokumenty rozliczeniowe z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz korekty tych dokumentów
sporządza dokument płatniczy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
sporządza dokumenty stanowiące podstawę do uzyskania zasiłków, np. zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, zasiłku macierzyńskiego

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Prowadzenie spraw kadrowych i rozliczanie wynagrodzeń

Uczeń prowadzi rozliczenia podatkowe oraz rozliczenia z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych z zastosowaniem technologii informacyjnych i systemów komputerowych

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

prowadzi ewidencję przychodów w programie finansowo-księgowym
prowadzi rejestry podatku od towarów i usług w programie finansowo-księgowym
sporządza dokumenty obrotu środkami trwałymi w programie komputerowym
prowadzi dodatkowe ewidencje w programie finansowo-księgowym, np. ewidencję środków trwałych, ewidencję wyposażenia, ewidencję przebiegu pojazdu
sporządza w programie finansowo-księgowym i kadrowo-płacowym dokumentację rozliczeniową i płatniczą do urzędu skarbowego
sporządza roczne rozliczenia podatkowe z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych z wykorzystaniem specjalistycznych aplikacji
sporządza zestawy dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych płatnika składek w programie do rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych
sporządza dokument płatniczy w programie do rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Kompetencje personalne i społeczne

Uczeń przestrzega zasad kultury osobistej i etyki zawodowej

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

identyfikuje kanały przekazywania informacji w biurze, np. korespondencja papierowa i elektroniczna, kontakt bezpośredni i rozmowy telefoniczne, kontakt niewerbalny
używa form grzecznościowych w komunikacji pisemnej i ustnej
rozpoznaje zasady budowania dobrych relacji międzyludzkich w pracy biurowej
rozpoznaje zasady etyczne w pracy biurowej, np. tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy, tajemnicy powiernictwa, dobra klienta, odpowiedzialności moralnej
respektuje zasady dotyczące przestrzegania tajemnicy związanej z wykonywanym zawodem i miejscem pracy

Przedmiot, umiejętność lub kompetencja: Organizacja pracy małych zespołów

Uczeń planuje pracę zespołu w celu wykonania przydzelonych zadań

Uczeń w ramach opisanego Efektu kształcenia na praktykach zawodowych wykonuje następujące czynności:

rozróżnia zadania indywidualne i zespołowe
systematyzuje etapy procesu planowania pracy zespołu
identyfikuje zadania cząstkowe
sporządza harmonogram realizacji zadania

Powrót do strony głównej